TTK 395 396 nedir?
Şirketle rekabet etmeme yükümlülüğü (TTK m. 396) Yönetim kurulu üyesi, şirketin işletme konusuna giren bir ticari işlemi kendi adına veya başkası adına yapamaz, aynı türde bir ticari işlem yapan bir şirkete sorumluluğu sınırsız ortak sıfatıyla katılamaz.
Anonim şirketlerde rekabet yasağı kimlere karşı uygulanır?
Yukarıda açıklandığı üzere, TTK Yönetmeliği anonim şirketlerde kanuni rekabet yasağını sadece yönetim kurulu üyeleri için öngörmüş olup, pay sahipleri açısından kanunen bir rekabet yasağı yükümlülüğü bulunmamaktadır.
Rekabet yasağı nedir TTK?
Hukukumuzda, haksız veya hukuka aykırı rekabet teşkil eden eylemlere ilişkin hükümler bazı kişiler açısından yeterli olmamakta; bu hükümler, bazı kişilerin kanunda belirtilen koşullar altında rekabet yasağı sözleşmesi yapmasını yasaklamakta ve bunlara “rekabet yasağı maddesi” denmektedir.
Şirket ortağının rekabet yasağı var mıdır?
(2) Ortaklar, şirketin çıkarlarına zarar verebilecek herhangi bir davranışta bulunamazlar. Özellikle, kendilerine özel bir menfaat sağlayan ve şirketin amacına zarar veren herhangi bir işte bulunamazlar. Şirket tüzüğü, ortakların şirketle rekabet eden herhangi bir iş veya davranıştan kaçınmaları gerektiğini öngörebilir.
TTK 395 maddesi nedir?
Madde metni (1) Yönetim Kurulu üyesi, Genel Kurulun izni olmadan Şirket ile kendi adına veya başkası adına herhangi bir işlem yapamaz; aksi takdirde Şirket, işlemin geçersizliğini ileri sürebilir. Karşı taraf böyle bir iddiada bulunamaz. (2) (Değişik: -6335/17 md.)
Yönetim kurulu başkanı seçmek zorunlu mu?
Bu nedenle, anonim şirketin yönetim kurulu başkanı seçilmeli ve başkan, kanunla açıkça düzenlenmiş veya düzenlenmemiş diğer görevleri yerine getirmelidir. Yönetim kuruluna başkan seçilmezse veya seçilemezse, yönetim kurulu başkansız kalacaktır.
Rekabet yasağı kimler için geçerli?
Türk Borçlar Kanunu, rekabet yasağı hükmünün geçerli olması için çalışanın fiil ehliyetine sahip olmasını şart koşmaktadır. Yani çalışanın sadece ayırt etme ehliyetine sahip olması yeterli değildir, aynı zamanda reşit olması ve kısıtlanmamış olması da gerekmektedir.
Rekabet yasağı nasıl sona erer?
“Rekabet yasağı maddesi, işverenin bu yasağı sürdürmede gerçek bir çıkarı olmadığının belirlenmesiyle sona erer. Sözleşme, işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın veya çalışan tarafından işverenin sorumlu olduğu bir sebepten dolayı feshedilirse, rekabet süresi sona erer.”12 Aralık 2023
Rekabet yasağı ne zaman başlar?
Rekabet yasağı hükmü, Türk Borçlar Kanunumuzda (TBK) ortaya çıkma ihtimaline göre “iş sözleşmesi devam ederken” ve “iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra” olmak üzere iki ayrı dönemde yer almaktadır.
Rekabet yasağı 2 yılı aşabilir mi?
TBK m. 445’e göre; “Rekabet yasağı, işçinin ekonomik geleceğini haksız yere tehlikeye düşürecek nitelikte, işin yeri, zamanı ve niteliği bakımından haksız yere sınırlamalar içeremez ve süresi, özel haller ve özel durumlar dışında iki yılı geçemez.”
Haksız rekabet nedir TTK?
Rakipler arasındaki veya tedarikçiler ile müşteriler arasındaki ilişkileri etkileyen aldatıcı veya dürüst olmayan davranış ve ticari uygulamalar haksız rekabet olarak değerlendirilir ve Türk Ticaret Kanunu uyarınca yasaktır.
Rekabet yasağı davası nerede açılır?
Nitekim Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 01.06.2018 tarihinde verdiği kararda;
Rekabet yasağı kaydı nedir?
1.
Haksız rekabet yasağı nedir?
Haksız rekabet, anayasada yer alan rekabet hukukunun kötüye kullanılmasını önlemeyi amaçlayan kuralları ifade eder. Başka bir deyişle, haksız rekabet kuralları, rekabetin kötüye kullanılmasına yol açan davranışları önlemeyi amaçlar.
Haksız rekabet cezası nedir?
Haksız rekabet halinde gerçek kişilere verilecek ceza, Türk Ticaret Kanunu’nun 62. maddesine göre iki yıla kadar hapis veya para cezasıdır. Burada yaptırımın isteğe bağlı olduğunu ve hakimin hapis veya para cezası vereceğini belirtmek gerekir.
Murahhas Aza ne iş yapar?
Şirketin temsil ve yönetim görevlerinin tamamını veya bir kısmını yerine getirirler. Yönetici müdürler organ yöneticileri olarak anılır ve genellikle genel müdür olarak çalışırlar. Yönetim kurulu adına ve şirket adına yasal işlem yaparlar.
Anonim şirkette sorumluluk kime ait?
3- Şirket tüzel kişiliğinin sorumluluğu TTK. Madde 269’a göre, anonim şirket “borçlarından yalnızca malvarlığıyla sorumlu olan bir şirkettir”.
TTK 399 nedir?
TTK m. 399/1’e göre denetçi şirketin genel kurulu tarafından seçilir. Şirketler topluluğunun denetçisi de ana şirketin genel kurulu tarafından seçilir. Genel kurulun bu yetkileri devredilemez. Bu nedenle denetçinin seçimi şirket sözleşmesi ile yapılamaz ve bu yetki yönetim kuruluna tam olarak devredilemez.
Murahhas üye ne demek hukuk?
TTK m. 370/2 hükmüne göre, Yönetim Kurulu temsil yetkisini bir veya daha fazla üyeye veya üçüncü kişilere murahhas üye olarak devredebilir. Temsil yetkisi Yönetim Kurulu üyelerinden bir veya daha fazlasına devredilmişse, bu üyelere murahhas üye denir.